Is Richtlijn 92/58/EEG rechtstreeks verplicht voor bedrijven?

Richtlijn 92/58/EEG is een Europese richtlijn en richt zich niet rechtstreeks tot bedrijven, maar tot de lidstaten van de Europese Unie. Een richtlijn verplicht landen om de inhoud ervan om te zetten in nationale wetgeving.

Voor bedrijven betekent dit dat zij niet rechtstreeks aan de richtlijn worden getoetst. Zij moeten voldoen aan de nationale wetten en regelingen waarin de richtlijn is verwerkt.

In Nederland is Richtlijn 92/58/EEG onder andere geïmplementeerd in:

de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet);
het Arbeidsomstandighedenbesluit;
de Arbeidsomstandighedenregeling.

Inspecties en handhaving vinden dus plaats op basis van deze Nederlandse regelgeving, niet rechtstreeks op basis van de Europese richtlijn zelf.